• Le Centre Galanthis est reconnu par l’Association des doulas de France (DDF).

Cette reconnaissance signifie que la formation respecte la charte éthique et les exigences de qualité définies par ce réseau, aujourd’hui une référence en France pour encadrer la pratique des doulas.
Depuis le début des années 2000, DDF a contribué à structurer la profession en élaborant notamment un socle de compétences, un code éthique et des dispositifs de supervision. Ces initiatives participent à une reconnaissance croissante du métier par les familles, les maternités et les professionnel·les de la périnatalité.

L’association veille également à ce que la pratique des doulas s’inscrive dans le respect du cadre légal français, en complément du suivi médical assuré par les professionnel·les de santé (sages-femmes, médecins…).

• Le Centre Galanthis adhère au Code éthique des doulas exerçant en France.
L’équipe pédagogique a participé activement à la rédaction collective de ce code, publié en 2025 par différentes associations, collectifs et organismes de formation.

• La formation du Centre Galanthis est reconnue par l’Association Française des Métiers de l’Accompagnement à la Naissance (AFMAAN).
Créée en 2021, cette association soutient les professionnel·les de l’accompagnement à la naissance à travers un annuaire, un système de marrainage et différents projets de mise en réseau.

• La formation du Centre Galanthis est soutenue par l’association European Doula Network, un réseau européen de doulas engagé·es autour de valeurs et d’un code éthique communs.

Elle aborde notamment :

• La posture de la doula et l’écoute active : développer une présence bienveillante, savoir écouter sans juger, accueillir les émotions et soutenir les parents dans leurs choix.

• L’accompagnement pendant la grossesse : comprendre le parcours de la grossesse, les besoins physiques et émotionnels des parents et accompagner la réflexion autour du projet de naissance.

• La naissance : approche physiologique, pratique et émotionnelle du moment de la naissance, et place de la doula auprès des familles.

• Le post-partum et le quatrième trimestre : comprendre les enjeux de cette période, soutenir la récupération, l’adaptation et les besoins de la famille.

• L’allaitement et l’alimentation du nourrisson : accompagner les parents dans leurs choix, qu’il s’agisse d’allaitement au sein ou au biberon, dans une démarche d’information et de respect.

• Les parcours de périnatalité variés : conception, parcours de PMA, IVG, IMG, interruption naturelle de grossesse, ainsi que l’accompagnement du deuil périnatal.

• Les transformations du couple et de la famille : les dynamiques familiales, les changements dans la relation de couple et le passage à la parentalité.

• Les difficultés périnatales : prévention, repérage et accompagnement autour de situations comme l’épuisement parental ou la dépression du post-partum.

• Le cadre professionnel de la doula : définir son cadre d’exercice, comprendre le contexte légal français, développer et organiser son activité dans le respect de ses valeurs.

• Le travail sur soi et le positionnement professionnel : trouver sa juste place dans l’accompagnement.